
Mediante esta política de privacidad le informamos sobre cómo tratamos sus datos personales y sobre sus derechos según el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley Federal de Protección de Datos (BDSG). El responsable del tratamiento de los datos es (salvo que se indique lo contrario a continuación) ANKER GmbH (en lo sucesivo, «nosotros» o «nos»).
Nuestra política de privacidad consta de dos partes. En la parte A encontrará información general sobre la protección de datos en ANKER GmbH y descubrirá, entre otras cosas, cuáles son sus derechos y dónde puede ejercerlos. La parte B se centra en los distintos grupos de interesados y explica detalladamente qué datos recopilamos y tratamos sobre usted. En este contexto, nos dirigimos a usted en su calidad de:
Si tiene alguna pregunta o sugerencia sobre esta información, o si desea ejercer sus derechos, dirija su solicitud a:
ANKER GmbH
Striegauer Straße 21
33719 Bielefeld
Correo electrónico:anker
Tel.: +49 (0) 521 301 - 0
El concepto de «datos personales» en materia de protección de datos se refiere a toda la información relacionada con una persona física identificada o identificable. Tratamos los datos personales respetando la normativa vigente en materia de protección de datos, en particular el RGPD y la BDSG. El tratamiento de datos por nuestra parte solo se lleva a cabo sobre la base de una autorización legal. Tratamos datos personales únicamente con su consentimiento (art. 6, apartado 1, letra a) del RGPD), para el cumplimiento de un contrato en el que usted es parte o, a petición suya, para la aplicación de medidas precontractuales (art. 6, apartado 1, letra b) del RGPD), para el cumplimiento de una obligación legal (art. 6, apartado 1, letra c) del RGPD) o cuando el tratamiento sea necesario para la satisfacción de nuestros intereses legítimos o de los intereses legítimos de un tercero, siempre que no prevalezcan sus intereses o sus derechos y libertades fundamentales que requieran la protección de datos personales (art. 6, apartado 1, letra f) del RGPD).
Además, cuando presente su candidatura a un puesto vacante en nuestra empresa, trataremos sus datos personales con el fin de decidir sobre el establecimiento de una relación laboral (art. 26, apartado 1, frase 1, de la Ley Federal de Protección de Datos).
¡Usted es quien decide sobre sus datos! Por ello, como interesado, tiene derecho a hacer valer sus derechos ante nosotros. En este sentido, le asisten los siguientes derechos en el marco de la legislación en materia de protección de datos que le sea aplicable:
De conformidad con el artículo 21, apartado 1, del RGPD, tiene derecho a oponerse al tratamiento de datos basado en el artículo 6, apartado 1, letras e) o f), del RGPD, por motivos relacionados con su situación particular. Si tratamos datos personales sobre usted con fines de marketing directo, puede oponerse a dicho tratamiento de conformidad con el artículo 21, apartados 2 y 3, del RGPD.
Si ejerce sus derechos con arreglo a los artículos 15 a 22 del RGPD, trataremos los datos personales facilitados con el fin de hacer efectivos dichos derechos y de poder acreditarlo. Los datos almacenados con el fin de facilitar la información y prepararla solo los trataremos para este fin, así como para fines de control de la protección de datos, y, por lo demás, limitaremos el tratamiento de conformidad con el artículo 18 del RGPD.
Estos tratamientos se basan en el fundamento jurídico del artículo 6, apartado 1, letra c), del RGPD, en relación con los artículos 15 a 22 del RGPD y el artículo 34, apartado 2, de la BDSG.
Por norma general, tratamos sus datos en servidores europeos que cumplen con los más altos estándares de seguridad. Para la prestación de nuestros servicios, contamos con la colaboración de proveedores externos a los que enviamos sus datos. Algunos tratamientos de datos pueden implicar la transferencia de determinados datos personales a terceros países, es decir, países en los que el RGPD no es la legislación aplicable. Dicha transferencia se realiza de forma lícita cuando la Comisión Europea ha determinado que en dicho tercer país se ofrece un nivel adecuado de protección de datos. Esto se aplica a todas las transferencias a países incluidos en esta lista: https://commission.europa.eu/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/adequacy-decisions_en.
A falta de una decisión de adecuación de la Comisión Europea, la transferencia de datos personales a un tercer país solo se llevará a cabo si existen garantías adecuadas con arreglo al artículo 46 del RGPD o si se cumple alguno de los requisitos del artículo 49 del RGPD.
A menos que exista una decisión de adecuación y salvo que se indique lo contrario a continuación, utilizamos las cláusulas tipo de protección de datos de la UE como garantías adecuadas para la transferencia de datos personales desde el ámbito de aplicación del RGPD a terceros países. Tiene la posibilidad de obtener una copia de dichas cláusulas tipo de protección de datos de la UE o de consultarlas. Para ello, póngase en contacto con nosotros en la dirección indicada en la sección «Contacto».
Si da su consentimiento para la transferencia de datos personales a terceros países, dicha transferencia se realizará sobre la base jurídica del artículo 49, apartado 1, letra a), del RGPD.
Para prestar nuestros servicios y poder operar de forma rentable como empresa, recurrimos a diversas empresas externas a las que, en algunos casos, transmitimos datos personales. En caso de que, para algunos grupos de interesados, existan otros destinatarios específicos de datos personales, le informaremos al respecto en la parte B.
Salvo que se indique lo contrario en las siguientes indicaciones, conservamos los datos únicamente durante el tiempo necesario para alcanzar la finalidad del tratamiento o para cumplir con nuestras obligaciones contractuales o legales. Dichas obligaciones legales de conservación pueden derivarse, en particular, de la normativa mercantil o fiscal. A partir del final del año natural en el que se recopilaron los datos, conservaremos durante ocho años los datos personales contenidos en nuestros registros contables y durante seis años los datos personales que figuren en la correspondencia comercial y en los contratos. Por lo demás, conservaremos los datos relacionados con los consentimientos sujetos a obligación de prueba, así como con las reclamaciones y los derechos de crédito, durante la duración de los plazos de prescripción legales. Eliminaremos los datos almacenados con fines publicitarios si usted se opone al tratamiento para este fin.
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Puede ponerse en contacto con nuestro delegado de protección de datos a través de los siguientes datos de contacto:
Correo electrónico:anker
Herting Oberbeck Datenschutz GmbH
https://www.datenschutzkanzlei.de
1) Tratamos información seudonimizada sobre el dispositivo y el navegador que utiliza, los archivos de registro del servidor, su conexión de red y su dirección IP con los siguientes fines:
Base jurídica: interés legítimo, con arreglo al artículo 6, apartado 1, letra f), del RGPD, en garantizar el correcto funcionamiento y la estabilidad del sitio web.
2) Tratamos los datos que usted introduce en el formulario de contacto (por ejemplo, nombre, dirección de correo electrónico, mensaje), así como la información técnica sobre el dispositivo que utiliza y su dirección IP, con los siguientes fines:
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3) Tratamos información sobre su comportamiento en el sitio web. Esto incluye la dirección IP y los identificadores de usuario, algunos de los cuales son asignados por terceros, y se lleva a cabo con los siguientes fines:
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2) Tratamos los datos anónimos relacionados con el uso de nuestro boletín informativo (comportamiento de clics, tasa y momento de apertura, tiempo de permanencia) con los siguientes fines:
La base jurídica para el tratamiento de datos en relación con nuestro boletín informativo es su consentimiento, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra a), del RGPD, que puede revocar en cualquier momento poniéndose en contacto con nosotros a través de los datos de contacto indicados anteriormente o utilizando el enlace para darse de baja.
1) Responsabilidad de los proveedores de redes sociales
Cuando visita nuestras páginas en redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, XING), en las que presentamos nuestra empresa, se tratan determinados datos sobre usted como visitante.
Más información:
Facebook e Instagram:
LinkedIn: Política de privacidad de LinkedIn Ireland Unlimited Company
XING: Política de privacidad de New Work SE
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Los proveedores de redes sociales recopilan y tratan datos de eventos y nos envían estadísticas y datos anonimizados sobre nuestras páginas, lo que nos ayuda a obtener información sobre las distintas actividades que realizan los visitantes en nuestra página (lo que se conoce como «estadísticas de la página»). Estas estadísticas de la página se elaboran a partir de determinada información sobre las personas que han visitado nuestra(s) página(s).
Más información:
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LinkedIn:
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3) Nuestra responsabilidad
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Base jurídica: interés legítimo, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra f) del RGPD, en la comunicación con personas interesadas y seguidores.
Tratamos los datos que nos facilita sobre usted y sobre la empresa en la que trabaja, como su nombre, su dirección de correo electrónico y su número de teléfono, con los siguientes fines:
Base jurídica: interés legítimo, con arreglo al artículo 6, apartado 1, letra f) del RGPD, en la ejecución del contrato entre la empresa en la que usted trabaja y nosotros.
1) Datos que nos facilite en el marco de su solicitud de empleo o que nos transmita una agencia de selección de personal en su nombre. Se trata de información relativa a su currículum vítae, su trayectoria profesional hasta la fecha y otros datos que tratamos con los siguientes fines:
Base jurídica: Preparación de un contrato con arreglo al artículo 6, apartado 1, letra b), del RGPD y al artículo 26, apartado 1, frase 1, de la BDSG.
Base jurídica: cumplimiento de las obligaciones legales con arreglo al artículo 6, apartado 1, letra c), del RGPD.
Base jurídica: consentimiento con arreglo al artículo 6, apartado 1, letra a), del RGPD, que puede revocar en cualquier momento poniéndose en contacto con nosotros a través de los datos de contacto indicados anteriormente.
En caso de que no podamos ofrecerle un puesto de trabajo, conservaremos la documentación de su solicitud que nos haya enviado durante un máximo de seis meses a partir de la fecha de un posible rechazo, con el fin de responder a cualquier pregunta relacionada con su solicitud y el rechazo. Esto no se aplicará si existen disposiciones legales que impidan la supresión de los datos, si es necesario mantenerlos durante más tiempo con fines probatorios o si usted ha dado su consentimiento expreso para una conservación más prolongada.
Fecha: enero de 2026